Comment doit être une offre d'emploi pour développeurs ?
En posant une simple question sur Facebook la semaine dernière, nous avons pu voir que le contenu des offres d'emploi ne correspond pas bien à ce que recherche un développeur. Nous souhaitons vous poser quelques questions pour en savoir plus. Merci

Matthieu et Camille, fondateurs de RubyLive
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Qui êtes-vous?
Techno la plus utilisée *
Années d'expérience ? *
Depuis combien de temps développez-vous ?
Vous travaillez dans... *
Type de contrat *
Quel est votre type de contrat actuel ?
Avez-vous recruté des développeurs récemment ? *
Email
On pourrait avoir besoin de vous poser d'autres questions :)
Contenu d'une offre
Quels sont les informations les plus importantes sur une offre d'emploi ? *
1 (inutile) à 5 (indispensable)
1
2
3
4
5
Technologies utilisées
Salaire
Compétence de l'équipe
Ambiance
Type de contrat
Description du poste
Situation géographique
Taille de l'équipe
Activité de la société
Pérénité de la société
Compétences exigées
Politique sur l'open source
Les locaux
Notoriété de la société
Méthodologies de management/gestion de projet utilisées (Scrum, XP, Agile, Gantt...)
Méthodologies de développement utilisées (tests, workflow...)
Possibilités d'évolution
Twitter de la société
Facebook de la société
Linkedin de la société
Voyez-vous d'autres informations à mettre dans une offre d'emploi ?
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