En 2013, selon Hays, la tendance devrait être à la stabilité des rémunérations pour les professionnels de l'informatique et des télécoms. Certains profils devraient toutefois mieux négocier leurs salaires grâce à leurs compétences sur le Cloud, la mobilité, le stockage ou sur des logiciels comme SAP.
Commentaires
Vous devez
vous inscrire
ou
vous connecter
pour poster un commentaire