Le futur du travail dans l’entreprise (1/2) : l’agilité… ou le néant ? (fr)

Le numérique déstabilise les entreprises parce qu'il accélère un double-mouvement qui brouille ses frontières : - les usages privés ont évolué de manière fulgurante et s'immiscent dans l'entreprise au point de remettre en cause ses codes - hiérarchiques en particulier ; - dans le même temps, le modèle tayloriste dépérit, les relations de travail " à vie " n'existent plus et les collaborations ponctuelles se multiplient : les collectifs d'hier ont muté, et le concept même de salariat - au cœur de tout l'édifice du travail, en France en particulier - devient flou.