Dans un billet blog, un consultant du nom de Yakov Fain raconte de façon assez anecdotique l’interview qu’il a accordée à de jeunes développeurs Java pour les besoins de sa société de conseil.
Il remarque tout d’abord les compétences techniques dont les candidats font étalage. L’un d’eux a cité celles-ci : Core Java, J2EE, JSP, JDBC, Servlets, AJAX, XML, HTML, XSLT, Web Services, CSS, JavaScript, SQL, Oracle 10g, MySQL 5.0, JMS, Eclipse, Adobe Flex Builder 3.x, UML, JDBC, SVN, JUnit, VSS, Jira, HTML, DHTML, CSS, AJAX, JavaScript, XML, MXML, Action Script, Servlet, JSP, JSTL, Hibernate 3.x, Spring 2.x, iBATIS, SOAP, UDDI, WSDL, Apache Axis, WebLogic Server 8.x, Apache Tomcat 5.0, Struts Framework, MVC, ANT et Maven.
Un tableau de chasse bien fourni donc et pourtant aucun des candidats n’a été capable de maintenir une conversation de quelques minutes axée sur 80 % de ces technologies qu’ils sont censés maîtriser. Il en déduit qu’ils ont juste dû entendre parler de ces technologies ou les avoir « essayées » au passage tout au plus histoire de les ajouter à leur CV.
Qu’en est-il des 20 % restant ?