Faut-il recruter un "patron professionnel" pour développer sa start-up? (fr)

Les fondateurs de start-up doivent-il rapidement laisser les rênes de leur entreprise à un profil plus expérimenté ? Si la tendance américaine était, il y a quelques années, de se faire encadrer rapidement par un CEO plus senior (cf Cisco, Yahoo, eBay ou Google...), les investisseurs hésitent moins, désormais, à laisser les manettes d'une entreprise à son créateur.