Pourquoi nous n'arrivons pas à changer : Comprendre les Pratiques, les Principes et les Valeurs (fr)

Vendre du Scrum ou du Kanban apporte peu si nous ne livrons pas de valeur aux clients. Nous devons changer notre état d’esprit et nous concentrer sur les principes que les personnes suivent et les valeurs qu’elles partagent, ainsi que sur cet élément plus grand : la culture organisationnelle.