La mort des DRH est programmée (fr)

Sans pour autant envisager la disparition des DRH (Direction des Ressources Humaines), l’article d’Eric Verhaeghe indique une direction intéressante sur l’évolution du travail et des responsabilités au sein des grandes entreprises. Entreprise Agile ou liquide, l’objectif reste le même, gérer véritablement la carrière et la motivation des salariés tout en permettant à la structure de s’organiser rapidement à la mise en place de nouveaux besoins.