Le télétravail est le fait de pouvoir travailler pour un employeur sans pour autant être présent physiquement dans l’enceinte de l’entreprise. Favorisé par la mondialisation économique, cette méthode de travail est de plus en plus répandue, et notamment grâce à internet. Désormais, depuis le 22 mars 2012, la loi encadre cette pratique et définit juridiquement son statut. Ainsi, de plus en plus de jeunes entreprises et start-up ont recours à cette démarche : un enjeu économique et social.
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