Comment recruter sans discriminer ? (fr)

Nous sommes régulièrement confrontés à des cas de discriminations lors des recrutements. Les recruteurs, souvent mal informés ou trop prompts, commettent parfois des erreurs qui peuvent être répercutées directement sur l’image de l’entreprise.

Beaucoup d’entreprises ont des démarches RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et le principe de diversité est l’un des éléments à ne pas négliger. Voici les points clefs et les étapes pour effectuer un recrutement sans faire de discrimination.