Comment les très jeunes patrons gèrent leur entreprise (fr)

Les dirigeants de la « génération Y » bousculent certains codes et usages. Priorité est donnée au travail en équipe, au réseau, à l'éthique et à la confiance.

Plus de la moitié des 16-30 ans rêvent de créer leur entreprise, mais 19 % seulement passent à l'action. Néanmoins le nombre d'«addicts» progresse. En lançant leur société, les «digital natives» bousculent-ils les usages et les codes? Sur certains points.