Illustration de l'article : Faut-il encore recruter des juniors à l’ère de l’IA ?

L’Intelligence Artificielle supprime-t-elle le besoin de recruter des juniors ?

L’IA peut s’occuper des tâches à faible valeur ajoutée et certains y voient une opportunité pour alléger les équipes et optimiser les coûts. Mais la vraie question n’est pas opérationnelle, elle est stratégique.

Qui deviendra expert demain si personne n’apprend aujourd’hui ?

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